Avtor/Urednik     Domitrica-Miloradović, Vesna; Škerjanc, Alenka
Naslov     Nosečnice in začasna nezmožnost za delo
Prevedeni naslov     Sickness absenteeism of pregnant employees
Tip     članek
Vir     Zdrav Vestn
Vol. in št.     Letnik 76, št. 3
Leto izdaje     2007
Obseg     str. 159-63
Jezik     slo
Abstrakt     Medical supervisors of' sickness absenteeism find frequent and long lasting sickness absences during pregnancy. They wanted to find reasons for these absences from work. Data about pregnant employees in Ljubljana region of the Health Insurance Institute of Slovenia was collected, for the year 2004. They were selected by chosen general practitioner, chosen obstetrician, age and causal diagnoses for sickness absenteeism. In the year 2004 there were 1504 pregnant employees sickness absent from work (the number of births in the same region was 5044). The average length was 122.47 days (_30414). The number of' sickness absent pregnant employees differed much regarding the chosen general practitioner and chosen obstetrician. The most frequent age for sickness absenteeism was 30 years (155) the largest average duration was in pregnant women aged 36 years (288.77 days). The most frequent reason for sickness absenteeism was imminent abortion. Legislation in the Republic Slovenia protects pregnant employees against risks on their working places. Chosen general practitioners and chosen obstetricians are not familiar with it. The diagnosis Z 34.9 (healthy pregnancy) and combination with the described risk on the working place prove it The relation between the risk factors and the consequent pathology of pregnancy should be evaluated with a special study. The opinions of the chosen obstetricians often lack clinical status. The diagnosis its elf and also the age of the pregnant employees are not enough for the decision about ability of the pregnant patients to work.
Izvleček     Pri ocenjevanju začasne zmožnosti za delo se imenovani zdravniki Zavoda za zdravstveno zavarovanje srečujemo s pogostim in dolgotrajnim bolniškim staležem nosečnic. Poiskati smo želeli razloge za njihovo začasno odsotnostz dela. Zbrani so bili podatki o vseh nosečnicah v bolniškem staležu v območni enoti Ljubljana v letu 2004, razporejeni po izhranih osebnih zdravnikih in izbranih ginekologih zavarovank, po starosti in po vzročni diagnozi za bolniški stalež. V letu 2004 je bilo v območni enoti Ljub jana 1504 nosečnic v bolniškem staležu, dolgem 30 dni ali več (število porodov v tem letu na istem področju je bilo 5044). Povprečno trajanje bolniškega staleža je bilo 122, 47 dneva (30-414). Število primerov bolniškega staleža in njegovo povprečno trajanje se zelo razlikujeta tako po izbranih osebnih zdravnikih kot po izbranih ginekologih zavarovank. Največ nosečnic v bolniškem staležu je bilo starih 30 let (155, najdaljši povprečni bolniški stalež so imele nosečnice stare 36 let (288,77 dneva). Najpogostejši razlog za bolniški stalež je bil grozeči splav. Naša delovna zakonodaja je napisana tako, da varuje nosečnice pred tveganji na delovriem mestu. Izbrani osebni zdravniki in izbrani ginekologi jo premalo poznajo, kar potrjuje šifrirana diagnoza Z 34.9 (zdrav potek nosečnosti) ob navedbi tveganja na delovnem mestu. O povezavi tveganja na delovnem mestu in posledično patologijo v nosečnosti pa bi bilo treba izvesti posebno raziskava Specialisti ginekologi v svojih izvidih včasih precej pomanjkljivo opišejo klinično stanje. Diagnoza sama zase in tudi starost nosečnice ne more utemeljiti bolniškega staleža.
Deskriptorji     PREGNANCY
ABSENTEEISM
INSURANCE, HEALTH