Avtor/Urednik		Roncelli-Vaupot, Silva; Železnik, Danica
Naslov		Pomen asertivnosti v zdravstvu
Prevedeni naslov		The importance of assertiveness in health care
Tip		članek
Vir		In: Gradimo prihodnost: odprti za spremembe in nove izzive na področju raziskovanja zdravstvenih in socialnih ved Slovenj Gradec : Visoka šola za zdravstvene vede
Leto izdaje		2011
Obseg		str. 96-105
Jezik		slv
Abstrakt		Teoretična izhodišča: Asertivnost je opredeljena kot zmožnost izražanja samega sebe in svojih pravic, ne da bi pri tem kršili pravice drugih. Razumeti jo je potrebno kot ključno komunikacijsko strategijo medicinske sestre, ki vstopa v zahtevne medosebne interakcije s pacienti in sodelavci. Namen prispevka je izpostaviti značilnosti asertivnega vedenja in posredovati ugotovitve raziskave o samoocenjeni splošni asertivnosti medicinskih sester v štirih srednje velikih slovenskih bolnišnicah. Metoda: Raziskavo opredeljujemokot 'začetno raziskovalno študijo'. Podatki so bili zbrani z namenskim vzorcem. Vključenih je bilo 363 medicinskih sester in tehnikov zdravstvene nege iz štirih srednje velikih slovenskih bolnišnic. Uporabljen je bil vprašalnik, sestavljen iz vprašanj, ki so se nanašala na splošne podatke o anketirancih in prevedenega standardiziranega Rathusovega vprašalnika o obsegu splošne asertivnosti (Rathus Assertiveness Schedule/RAS). Podatki so bili statistično obdelani v programu SPSS. Rezultati: Rezultati kažejo, da je stopnja samoocenjene splošne asertivnosti vključenih v raziskavo nizka. V poprečju so se ocenili za 'neasertivne'. Ženske so se ocenile za bolj asertivne, kot moški in starejši so se ocenili kot bolj asertivni od mlajših. Povezava pa je šibka. Ni bilo izražene statistično pomembne korelacije med asertivnostjo in organizacijo zaposlitve in stopnjo izobrazbe. Razprava: Raziskava je pomembna za slovenski prostor, saj prispeva k na podatkih temelječem razumevanju pomembnega segmenta dela medicinskih sester in zdravstvenih tehnikov v bolnišnicah - to je asertivnosti. Izbrana raziskovalna tema je relevantna, saj sta učinkovita komunikacija in njen ključni segment asertivnost, pomembna za kakovostno delo vsakega negovalnega tima.Theoretical background: assertiveness is defined as the ability to express one self and his/her rights, without violating the rights of others. It could be considered as a key communication strategy of nurses. They are involved in complex interpersonal interactions with patients and colleagues. The purpose of this paper is to present research findings on self-assessed level of asertiveness of nurses in four medium-sized Slovenian hospitals. Method: An exploratory research was carried out. The survey data was gathered by a questionnaire composed of Rathus Assertive Schedule (RAS) and a personal/professional data form. The purposive sample of 363 nurses of four Slovene hospitals was adopted. Data analysis included descriptive as well as inferential statistics in SPSS. Results: Results reveal that in general, the level of assertiveness of professional nurses is rather low. Further on female professional nurses are more assertive than male (p=0,038), older professional nurses are more assertive than younger, there is no significant differences in assertiveness level among education level of nurses and there is no significant differences in assertiveness level among nurses of different institutions. Discussion: The research could be considered as important for Slovenia. It is contributing to, the data based understanding of assertiveness which is an important segment of the work of nurses in hospitals and as key element of their quality work.
Deskriptorji		Zdravstvena nega Bolnikove pravice