Author/Editor		Hafner, Sebastjan
Title		Zdravstveni absentizem v javnem zdravstvenem zavodu Onkološki inštitut v obdobju od 1999 do 2003
Type		monografija
Place		Novo mesto
Publisher		Visoka šola za upravljanje in poslovanje Novo mesto
Publication year		2005
Volume		str. 62
Language		slo
Summary		Zdravstveni absentizem predstavljajo izgubljeni delovni dnevi oziroma čas, ko zaposleni zaradi bolezni, poškodbe ali drugih zdravstvenih razlogov začasno ne more delati. Je pomemben kazalec zdravstvenega stanja populacije. Bolniški stalež ni odvisen samo od zdravstvenega stanja populacije, temveč tudi od številnih drugih dejavnikov okolja, kjer človek živi in dela. Bolniška odsotnost je pomemben celostni družbeni dejavnik in zato tudi široko proučevana. Vprašanja, na katera se poskuša odgovoriti, so, kateri so glavni vzroki zanjo, kakšna je in kako jo obvladati oziroma zmanjšati. Rezultati številnih proučevanj kažejo. da imajo izredno velik vpliv na bolniški stalež razmere na delovnih mestih. Zato ima vodstvo podjetja ali zavoda največji vpliv na zmanjševanje bolniških odsotnosti v svoji delovni organizaciji. Z vplivom na delovno okolje lahko posredno vpliva na motivacijo delavcev, ki je tudi eden izmed pomembnejših dejavnikov zdravstvenega absentizma. S pravilnimi ukrepi lahko doseže vsesplošno zadovoljstvo svojih zaposlenih, ki se bodo z veseljem vračali na svoja delovna mesta oziroma z njih ne bodo izostajali.
Descriptors		ONCOLOGY SERVICE, HOSPITAL ABSENTEEISM PERSONNEL, HOSPITAL AGE FACTORS SEX FACTORS