Author/Editor		Kamenšek, Petra; Pirš, Ksenija
Title		Strokovno srečanje Modri torek - priložnost za razvoj kadrovskih virov v UKC Maribor
Translated title		Professional meetings Wise Thuesdays for the midwifery health care staff at the University clinical centre Maribor
Type		članek
Source		In: Kakovost v zdravstveni in babiški negi - odgovorni, kompetentni in inovativni zaposleni: zbornik predavanj in posterjev 2. Znanstvenega simpozija z mednarodno udeležbo Maribor : Društvo medicinskih sester, babic in zdravstvenih tehnikov
Publication year		2009
Volume		str. 215-220
Language		slv
Abstract		Izhodišča: V prispevku bo podan pristop k vrednotenju strokovnega srečanja medicinskih sester in zdravstvenih tehnikov Univerzitetnega kliničnega centra Maribor Modri torek na podlagi empirične raziskave, v kateri sodelujejo udeleženci strokovnega srečanja. Strokovna srečanja pod imenom Modri torek potekajo v UKC Maribor od leta 1999 vsak prvi torek v mesecu. V središče vrednotenja uspešnosti strokovnega srečanja je postavljeno zadovoljstvo udeležencev strokovnega srečanja z vsebinami predavanj, predavatelji in organizacijo učnega modula. Metode: Za potrditev oz. zavrnitev hipotez bodo uporabljene metode deskriptivne statistike (mediana, analiza variance) Rezultati in diskusija: Izobraževanje je najpomembnejši sestavni del vseh aktivnosti zdravstvene nege. Na podlagi znanja so lahko zaposleni v zdravstveni negi ustvarjalni, razvijajo oblike različnih kultur v zdravstvenih zavodih ter so pozitivno prepoznavni v družbi. Rezultati analize podajajo dejstvo, da vključevanje medicinskih sester in zdravstvenih tehnikov v izobraževalni proces spodbuja zaposlene k nenehnem razmišljanju o možnih izboljšavah, oblikovanj predlogov in skladno s postavljenimi prioritetami tudi uresničevanj. Splošno so ocene strokovnega srečanja Modri torek zelo pozitivne, udeleženci strokovnega srečanja predlagajo organizatorjem večji poudarek organizaciji srečanj.Issues: This paper is about the evaluation of the Wise Tuesday professional meeting of the nurses of the University Clinical Centre Maribor on the basis of empirical research conducted among the participants in the professional meetings. Professional meetings Wise Tuesday have been held at UCC Maribor every first Tuesday in the month, since the year 1999. Focus of the evaluation was satisfaction of the participants with the content of the lectures, lecturers and organisation of the presented module. Methods: Descriptive statistics method was used (median, analysis of variance) for confirmation or rejection of the hypothesis. Results and discussion: Trainings are the most important segment of the whole health care activities. Health care staff is able to be creative and develop various cultural forms at health care institutions and be positively recognised in the society only on the basis of knowledge. Results of the analysis show that participation of the nurses stimulates them to think about improvements, to give suggestions and realise them according to priorities. In general, professional meeting Wise Tuesday was evaluated positively, suggesting to the organiser to pay more attention to its organisation.
Descriptors		Nursing Staff, Hospital Negovalno osebje, bolnišnično Knowledge Znanje Learning Učenje
Keywords		strokovna srečanja Modri torek Univerzitetni klinični center Maribor